高卒の住宅「大工」、採用強化 積水ハウス、２４年問題受け
積水ハウスは２９日、住宅工事に携わる大工について、残業規制強化で人手不足が予想される「２０２４年問題」や高齢化の進行を踏まえて、高卒者の採用を強化すると発表した。２４年度に入社する大工の採用目標人数を２３年度比２・４倍の９５人、２５年度は３・４倍の１３３人に引き上げる。年収アップや待遇改善にも取り組む。
グループ会社の積水ハウス建設が実施する。従来は工業高校や高専を中心に募集していたが、普通科高校卒の採用も強化。２３年４月から初任給を月収ベースで最大１１％引き上げて約１７万９千円とした。３０代で現場の責任者となった場合の年収は２４年４月以降、最大で約１・８倍の約９００万円。
グループ会社の積水ハウス建設が実施する。従来は工業高校や高専を中心に募集していたが、普通科高校卒の採用も強化。２３年４月から初任給を月収ベースで最大１１％引き上げて約１７万９千円とした。３０代で現場の責任者となった場合の年収は２４年４月以降、最大で約１・８倍の約９００万円。
（2023年05月29日 17時55分 更新）
