「スクランブル」働く人の開示、道半ば　企業に差、似た表現も　有報へ記載義務化：山陽新聞デジタル｜さんデジ

「スクランブル」働く人の開示、道半ば　企業に差、似た表現も　有報へ記載義務化

スクランブル

　上場企業が事業内容や財務の状況を記す有価証券報告書（有報）に、２０２３年３月期から従業員の働き方や職場環境に関する「人的資本」の記載欄が加わった。投資家にとって、その企業が持続的に発展できるかどうか...

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（2023年11月15日 09時56分更新）

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