岡山県教委と岡山市教委は２６日、２０２４年度の人事異動を発表した。少子化を背景にした県立高の再編（統廃合）議論が大詰めとなる中、生徒確保に向けた学校の魅力づくりを指揮する県教委の学校教育推進監に室貴由輝高校魅力化推進室長を起用する。異動規模は県教委が教職員２３９８人、行政職３５１人、岡山市教委は教職員７６９人。総数は前年度比１９４人減の３５１８人となった。発令は４月１日付。

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　県教委の異動は校長２４３人、副校長４３人、教頭２１５人、主幹教諭１１９人、指導教諭９９人、教諭等１４９７人など。行政職は次長級２人、主管課長級４人、課長級３８人。管理職の女性比率は教員が３０・２％（前年度比２・０ポイント増）、行政職が１７・５％（同３・３ポイント減）となる。

　学校教育推進監は県立高の魅力アップを図るとともに学校のＩＣＴ（情報通信技術）化を進める次長級ポスト。統廃合を巡っては２４年度にも対象校や組み合わせを盛り込んだアクションプランを策定する方針で、現在担当室長を務める室氏が適任と判断した。

　社会問題化している不登校対策として、学校に行きづらさを感じる児童生徒のための自立応援室設置校を１７校増の６１校に拡充。４月から御津高に新設する教育支援センターには専任職員２人を配置する。２４年度に開校する義務教育学校の総社市立昭和五つ星学園と美咲町立柵原学園には教職員をそれぞれ２７人、３３人を赴任させる。

　主な高校長では、朝日に鈴鹿貴久・県教委教職員課長、玉野光南に延兼稔・城東副校長、青陵に泉浩明・玉野商工校長が就く。退職校長の再任用は８人。

　岡山市教委の異動は校長７０人、副校長１５人、教頭５７人、主幹教諭２４人、指導教諭２３人、教諭５２０人など。女性管理職は前年度比２・６ポイント増の３３・１％で過去最高となった。

　定年延長の影響で退職者は過去最少の９５人となった一方、過去最多の１７０人を採用する。不登校対策では吉備、岡南、庄内小に２３年度に設置した「校内支援教室」を継続。専属の教員を１人ずつ配置し、学級への早期復帰に向けた支援策を研究する。